Atlantia Comitato Risorse Umane e Remunerazione TEMI 2017

PRINCIPALI TEMI AFFRONTATI NEL 2017
1a riunione Programmazione attività del Comitato per l’anno 2017
Valutazione dell’applicazione e dell’adeguatezza della Politica 2016
Definizione della Politica di Remunerazione 2017 del Gruppo Atlantia
Linee guida nuovi Piani LTI 2017-2019
Linee guida MBO 2017 (annuale-triennale)
2a riunione Benchmarking sistemi di incentivazione Piani LTI e Survey Investitori
Assegnazione obiettivi 2017 (quota annuale) e 2017-2019 (quota triennale) per l’Amministratore Delegato e i Dirigenti con
Responsabilità Strategiche (fase 1)
3a riunione Definizione della Relazione sulla Remunerazione 2017 di Atlantia
Definizione della Relazione sulla Remunerazione 2017 di Autostrade Meridionali (società quotata controllata indirettamente
da Atlantia)
Assegnazione obiettivi 2017 (quota annuale) e 2017-2019 (quota triennale) per l’Amministratore Delegato e i Dirigenti con
Responsabilità Strategiche (fase 2)
Proposta nuovi Piani LTI 2017-2019
Piani LTI 2011-2013 e 2014-2016: informativa circa lo stato di attuazione dei piani e verifiche raggiungimento Gate
Remunerazione complessiva dei Dirigenti con Responsabilità Strategiche (fase 1)
4a riunione Consuntivazione obiettivi 2016 (quota annuale) e obiettivi 2014-2016 (quota triennale) per l’Amministratore Delegato e i
Dirigenti con Responsabilità Strategiche
Determinazione dei compensi ex art. 2389 c.c. 3° comma per il Presidente e l’Amministratore Delegato di Autostrade per
l’Italia e Aeroporti di Roma
Determinazione dei compensi per il Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari di Autostrade per
l’Italia
Piani LTI 2017-2019: individuazione beneficiari e target 1° ciclo
5a riunione Remunerazione complessiva dei Dirigenti con Responsabilità Strategiche (fase 2)